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Envie de faire valoir brillamment vos talents commerciaux? Devenez notre Account Manager et faites la différence sur notre marché belge en pleine expansion! 

De par votre sens inné du réseautage, vous avez à cœur d’atteindre non seulement des résultats commerciaux, mais aussi le plus haut niveau de service. Vous êtes responsable de la gestion du secteur commercial de la région du Hainaut. Vous parcourez la région pour convaincre clients et prospects de nos services et pour leur offrir des conseils sur mesure. Grâce à votre force de persuasion, les clients se sentent bien compris. Vous êtes, par votre approche sociale et professionnelle, leur point de contact personnel et spécialisé au sein de notre organisation. Vous avez l’ambition d’exceller dans un environnement compétitif, et vos compétences commerciales renforcent notre position sur le marché. 

En tant qu’Account Manager, vous êtes impatient de faire progresser Scholt Energy et de contribuer à notre vision: une énergie climatiquement neutre pour toutes les entreprises! 

Energieleverancier Scholt Energy
Back Office 2

Vos responsabilités:

  • Vous atteignez les objectifs de vente et le niveau de service souhaité dans votre région. Vous opérez de manière autonome en bénéficiant toutefois du soutien de votre équipe et de votre manager régional;  
  • Vous recherchez et attirez activement de nouveaux clients en recourant aussi bien aux procédés d’acquisition à froid que d’acquisition à chaud;  
  • Chez le client, vous présentez les produits et services de Scholt Energy en utilisant un argumentaire convaincant;  
  • Vous analysez les tendances du marché et les besoins du client afin d’en informer le manager régional et d’identifier les opportunités de vente;  
  • Vous collaborez étroitement avec le département Sales Support en ce qui concerne les offres et la documentation;  
  • Vous participez aux réunions de vente, aux présentations de produits et aux discussions durant les moments de contact périodiques avec l’équipe commerciale, lesquels se déroulent au sein de nos sièges aussi bien à Waregem qu’à Valkenswaard. 

Votre profil:

  • Disposez d’un diplôme de bachelier, de préférence en gestion d’entreprise, en économie ou dans un domaine similaire; 
  • Avez minimum un an d’expérience professionnelle. Aucune connaissance du secteur de l’énergie n’est requise, mais vous vous montrez enthousiaste à l’idée d’explorer ce domaine en suivant notre programme d’encadrement complet; 
  • Maîtrisez le français et le néerlandais, à l’écrit et à l’oral; 
  • Êtes une personne entreprenante et douée pour convaincre les gens et les faire adhérer; 
  • Avez également un véritable esprit d’équipe communicatif; 
  • Êtes disponible à temps plein et vous avez un permis de conduire; 
  • Habitez dans ou proche de la région du Hainaut. 

Nous vous offrons:

  • Une immersion immédiate grâce à un programme d’accompagnement et de formation complet la Scholt Sales Academy; 
  • L’opportunité de progresser et de devenir le (la) meilleur(e) commercial(e) dans notre secteur;  
  • Une organisation jeune, dynamique et en pleine croissance où l’équipe occupe une place centrale;  
  • Un environnement propice à votre épanouissement personnel, avec l’opportunité de choisir des formations internes et externes ainsi que diverses perspectives d’évolution;  
  • Une équipe ambitieuse composée de collègues sympathiques et agréables ; 
  • Des super conditions de travail, un système de bonus attractif, une voiture (électrique) de leasing, un ordinateur portable, un téléphone, d’excellentes modalités de pension et autres. 

Procédure de 
candidature 

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Déposer sa candidature

Vous pouvez directement déposer votre candidature via notre site web pour la fonction qui vous semble intéressante. À l’aide de notre formulaire de candidature, nous vous posons une série de questions et vous pouvez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

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Sélection

Notre recruteur examine votre candidature et sélectionne les candidats les plus qualifiés. Vous recevez un message et vous êtes invité(e) à une prise de connaissance personnelle.

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Prise de connaissance

Vous êtes reçue(e) à notre agence par le recruteur pour une première prise de connaissance. Vous recevez de plus amples informations concernant notre organisation ainsi que la fonction et vous recevez l’opportunité de vous présenter.

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Deuxième entretien

Si notre recruteur observe une collaboration potentielle, un deuxième entretien est planifié avec le dirigeant du département concerné. La fonction et vos qualités sont abordées plus en détail avec lui/elle.

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Proposition

Si le recruteur et le manager sont tous les deux convaincus, notre organisation vous soumettra une proposition. Le salaire et les conditions de travail sont largement décrits dans cette proposition.

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Engagé(e) !

Vous êtes pris(e) ! Une semaine d’introduction vous attend à la date convenue de votre entrée en service. Chaque département explique les différentes tâches à l’aide d’une présentation afin que vous ayez une bonne vue d’ensemble de toute l’organisation.

Des questions? Appelez nos Recruteurs.

Nos recruteuse Nele est à votre disposition.

Nele Transparant