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Que ferez-vous ?

En tant qu’Account Manager de Scholt Energy, vous êtes responsable de l’acquisition de nouveaux clients. Vous vous déplacez dans votre région de client en client afin de les convaincre de notre stratégie d’achat d’énergie et de leur fournir des conseils sur mesure. Cette mission est complétée par des tâches de bureau comme la recherche et l’approche de clients potentiels. En outre, vous entretenez et gérez une relation avec les clients existants. Les clients reçoivent un agréable sentiment grâce à votre force de persuasion. De plus, votre attitude sociable et professionnelle leur permettent d’avoir un interlocuteur personnel et compétent au sein de l’organisation. Vous avez de préférence 0 à 3 ans d’expérience et vous vous réjouissez de mettre Scholt Energy sur la carte de votre région.

Avec votre équipe de vente, vous portez la responsabilité en tant qu’Account Manager d’atteindre vos objectifs de vente et le niveau de service fixé. Vous gérez l'une des régions susmentionnées comme zone de vente sur le marché belge.
Energieleverancier Scholt Energy
Persoonlijk Contact Scholt Energy Control Fr

Vos responsabilités :

  • Vous présentez la stratégie d’achat d’énergie de Scholt Energy sur place chez les clients.
  • Vous accompagnez les nouveaux clients lors de la conclusion fructueuse de contrats et vous collaborez étroitement avec le département Sales Support pour l’administration.
  • Vous entretenez les contacts avec les clients, gérez les rendez-vous et assistez les clients si nécessaire.
  • Vous approchez et recrutez de nouveaux clients.
  • Vous identifiez les besoins de vos clients et vous les conseillez à cet égard.
  • Vous suivez les évolutions du marché concernant l’énergie et vous analysez ce qui s’applique à vos clients.
  • Vous rendez compte au Sales Manager Belgique et vous participez aux réunions de vente portant sur les résultats de vente.

Vous :

  • Êtes en possession d’un diplôme de bachelier
  • Avez un esprit commercial
  • Êtes sociable et serviable
  • Êtes axé(e) sur le résultat
  • Avez une bonne communication
  • Avez un esprit d’équipe
  • Êtes domicilié(e) dans la région de Hainaut
  • Avez une bonne maîtrise de la langue française et néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Nous vous offrons :

  • Une fonction stimulante dans une organisation en pleine croissance
  • Un espace pour votre développement personnel
  • Une équipe ambitieuse avec de chouettes collègues
  • Un programme complet d'initiation et de formation
  • Un salaire conforme au marché et d’excellentes conditions de travail secondaires

Procédure de 
candidature 

Checked Scholt Energy
Étape
Déposer sa candidature

Vous pouvez directement déposer votre candidature via notre site web pour la fonction qui vous semble intéressante. À l’aide de notre formulaire de candidature, nous vous posons une série de questions et vous pouvez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

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Sélection

Notre recruteur examine votre candidature et sélectionne les candidats les plus qualifiés. Vous recevez un message et vous êtes invité(e) à une prise de connaissance personnelle.

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Prise de connaissance

Vous êtes reçue(e) à notre agence par le recruteur pour une première prise de connaissance. Vous recevez de plus amples informations concernant notre organisation ainsi que la fonction et vous recevez l’opportunité de vous présenter.

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Étape
Deuxième entretien

Si notre recruteur observe une collaboration potentielle, un deuxième entretien est planifié avec le dirigeant du département concerné. La fonction et vos qualités sont abordées plus en détail avec lui/elle.

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Proposition

Si le recruteur et le manager sont tous les deux convaincus, notre organisation vous soumettra une proposition. Le salaire et les conditions de travail sont largement décrits dans cette proposition.

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Engagé(e) !

Vous êtes pris(e) ! Une semaine d’introduction vous attend à la date convenue de votre entrée en service. Chaque département explique les différentes tâches à l’aide d’une présentation afin que vous ayez une bonne vue d’ensemble de toute l’organisation.

Les collègues prennent la parole

Vous êtes curieux(se) de savoir qui sont vos collègues directs ? Plusieurs collègues vous racontent avec plaisir ce qu’ils apprécient dans leur fonction et vous décrivent l’équipe que vous rejoindrez.

Marnick Jacobs

Ce que j’apprécie dans ma fonction, c’est la diversité des conversations. Je suis responsable de toute la procédure de vente. Dans ce cadre, je développe une véritable relation avec le client et c’est la plus grande satisfaction que je tire de mon travail. 

Des questions ? Appelez nos Recruteurs.

Nos recruteuse Moira est à votre disposition.

Moira Morgenstern Transparant (Vierkant)