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Liège - Luxembourg

Envie de faire valoir brillamment vos talents commerciaux? Devenez notre Account Manager et faites la différence sur notre marché belge en pleine expansion!

De par votre sens inné du réseautage, vous avez à cœur d’atteindre non seulement des résultats commerciaux, mais aussi le plus haut niveau de service. Vous êtes responsable de la gestion du secteur commercial de la région du Liège – Luxembourg. Vous parcourez la région pour convaincre clients et prospects de nos services et pour leur offrir des conseils sur mesure. Grâce à votre force de persuasion, les clients se sentent compris. Vous êtes, par votre approche sociale et professionnelle, leur point de contact personnel et spécialisé au sein de notre organisation. Vous avez l’ambition d’exceller dans un environnement compétitif, et vos compétences commerciales renforcent notre position sur le marché.

En tant qu’Account Manager, il vous tient à cœur de participer à la propulsion des activités de Scholt Energy et de contribuer à notre vision: une énergie climatiquement neutre pour toutes les entreprises!
Energieleverancier Scholt Energy
Persoonlijk Contact Scholt Energy Control Fr

Vos responsabilités

  • Vous présentez la stratégie d’achat d’énergie de Scholt Energy sur place chez les clients.
  • Vous accompagnez les nouveaux clients lors de la conclusion fructueuse de contrats et vous collaborez étroitement avec le département Sales Support pour l’administration.
  • Vous entretenez les contacts avec les clients, gérez les rendez-vous et assistez les clients si nécessaire.
  • Vous approchez et recrutez de nouveaux clients.
  • Vous identifiez les besoins de vos clients et vous les conseillez à cet égard.
  • Vous suivez les évolutions du marché concernant l’énergie et vous analysez ce qui s’applique à vos clients.
  • Vous rendez compte au Sales Manager Belgique et vous participez aux réunions de vente portant sur les résultats de vente.

Votre profil

  • Disposez d’un diplôme de bachelier, de préférence en gestion d’entreprise, en économie ou dans un domaine similaire; 
  • Avez minimum un an d’expérience professionnelle. Aucune connaissance du secteur de l’énergie n’est requise, mais vous vous montrez enthousiaste à l’idée d’explorer ce domaine en suivant notre programme d’encadrement complet; 
  • Maîtrisez le français et le néerlandais, à l’écrit et à l’oral; 
  • Êtes une personne entreprenante et douée pour convaincre les gens et les faire adhérer; 
  • Avez également un véritable esprit d’équipe communicatif; 
  • Êtes disponible à temps plein et vous avez un permis de conduire; 
  • Habitez dans ou proche de la région de Liège / Luxembourg. 

Nous vous offrons

  • Une immersion immédiate grâce à un programme d’accompagnement et de formation complet la Scholt Sales Academy; 
  • L’opportunité de progresser et de devenir le (la) meilleur(e) commercial(e) dans notre secteur;  
  • Une organisation jeune, dynamique et en pleine croissance où l’équipe occupe une place centrale;  
  • Un environnement propice à votre épanouissement personnel, avec l’opportunité de choisir des formations internes et externes ainsi que diverses perspectives d’évolution;  
  • Une équipe ambitieuse composée de collègues sympathiques et agréables ; 
  • Des super conditions de travail, un système de bonus attractif, une voiture (électrique), un ordinateur portable, un téléphone, d’excellentes modalités de pension et autres. 

Procédure de 
candidature 

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Déposer sa candidature

Vous pouvez directement déposer votre candidature via notre site web pour la fonction qui vous semble intéressante. À l’aide de notre formulaire de candidature, nous vous posons une série de questions et vous pouvez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

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Sélection

Notre recruteur examine votre candidature et sélectionne les candidats les plus qualifiés. Vous recevez un message et vous êtes invité(e) à une prise de connaissance personnelle.

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Prise de connaissance

Vous êtes reçue(e) à notre agence par le recruteur pour une première prise de connaissance. Vous recevez de plus amples informations concernant notre organisation ainsi que la fonction et vous recevez l’opportunité de vous présenter.

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Deuxième entretien

Si notre recruteur observe une collaboration potentielle, un deuxième entretien est planifié avec le dirigeant du département concerné. La fonction et vos qualités sont abordées plus en détail avec lui/elle.

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Proposition

Si le recruteur et le manager sont tous les deux convaincus, notre organisation vous soumettra une proposition. Le salaire et les conditions de travail sont largement décrits dans cette proposition.

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Engagé(e) !

Vous êtes pris(e) ! Une semaine d’introduction vous attend à la date convenue de votre entrée en service. Chaque département explique les différentes tâches à l’aide d’une présentation afin que vous ayez une bonne vue d’ensemble de toute l’organisation.

Les collègues prennent la parole

Vous êtes curieux(se) de savoir qui sont vos collègues directs ? Plusieurs collègues vous racontent avec plaisir ce qu’ils apprécient dans leur fonction et vous décrivent l’équipe que vous rejoindrez.

Marnick Jacobs

Ce que j’apprécie dans ma fonction, c’est la diversité des conversations. Je suis responsable de toute la procédure de vente. Dans ce cadre, je développe une véritable relation avec le client et c’est la plus grande satisfaction que je tire de mon travail. 

Marnick Jacobs Regio Manager

Des questions? Appelez nos Recruteurs.

Nos recruteuse Kristel est à votre disposition.

Appelez Kristel: +31 (0)6 10 907 777 Envoyez un e-mail à Kristel
Kristel