BE
EN FR
Proces Optimalisatie Specialist Sales
Waregem Fulltime Proces Optimalisatie Specialist Sales
Solliciteer direct

Bouw mee aan de solide basis van onze salesorganisatie

Krijg jij energie van het creëren van structuur in een dynamische omgeving? Zie jij direct waar processen slimmer, consistenter en toekomstbestendiger kunnen? En wil je jouw kennis van continuous improvement inzetten om een organisatie écht verder te brengen? Dan is dit jouw volgende uitdaging!
 
Bij Scholt Energy geloven we dat groei begint met sterke fundamenten. Als snelgroeiende internationale speler leveren we duurzame en innovatieve energiediensten aan bedrijven in Neerland, België, Duitsland en Oostenrijk. Om die groei te ondersteunen, zijn we volop bezig met het verstevigen en optimaliseren van onze interne processen — en daar speel jij een sleutelrol in.
 
Als Sales Process Optimization Specialist bouw je mee aan een robuust procesfundament voor onze salesorganisatie. Je analyseert bestaande werkwijzen, identificeert knelpunten en zet verbetertrajecten op die zowel efficiëntie als kwaliteit versterken. Dankzij jouw ervaring met verbeter­methodieken (bv. Lean, Kaizen of andere) weet je hoe je verandering duurzaam implementeert — niet enkel op papier, maar ook in de praktijk.
Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Operations en IT om processen te stroomlijnen, tools te optimaliseren en structuur te brengen waar die het hardst nodig is. Zo help je ons om als organisatie nog sneller, slimmer en klantgerichter te werken.

Scholt Energy 24 1 224335
Scholt Energy 2 8 240283 WEB

Jouw verantwoordelijkheden

Als Sales Process Optimization Specialist breng jij structuur, inzicht en continu verbeteren samen. Jij zorgt ervoor dat onze salesorganisatie niet alleen groeit, maar dat die groei stevig verankerd blijft in goed ingerichte processen. Concreet betekent dit dat je:
 

  • Proces- en datarisico’s signaleert en omzet in concrete verbeteracties.
  • Kansen ontdekt om processen, datakwaliteit en informatiesystemen te versterken.
  • Draagvlak creëert voor verandering en teams meekrijgt in verbeterinitiatieven.
  • Optreedt als sparringpartner en adviseur binnen het salesdomein — van strategische vraagstukken tot operationele optimalisaties.
  • Verbeterpunten structureert, specificeert en prioriteert op basis van impact en haalbaarheid.
  • Businesscases opstelt die inzicht geven in de waarde en resultaten van verbeterprojecten.
  • Input levert voor impactanalyses en actief meedenkt over de beste oplossingsrichtingen.
  • Nieuwe of geoptimaliseerde processen test en valideert, zowel tijdens projecten als in de beheerfase.
  • Medewerkers traint, begeleidt en enthousiasmeert bij de implementatie van proceswijzigingen.
  • De prestaties van verbetertrajecten monitort en bijstuurt waar nodig om duurzame resultaten te borgen.
  • Input verzamelt uit de organisatie en veranderverzoeken uitschrijft voor onze digitale tools (zoals de Sales App en CRM-systemen).
  • De coördinatie van procesverbeteringen opneemt, inclusief afstemming, communicatie en opvolging met interne stakeholders.

Wat breng jij mee?

Je bent iemand die graag structuur aanbrengt in complexiteit, scherp ziet waar processen beter kunnen en energie krijgt van het realiseren van duurzame verbeteringen. Jij combineert analytisch denkvermogen met een praktische aanpak — precies wat nodig is om onze salesorganisatie verder te versterken.
 
Als ideale kandidaat breng je mee:

  • Een bachelor- of masterdiploma hebt, bij voorkeur in Bedrijfsmanagement, Economie of Organisatiewetenschappen.
  • Minstens twee jaar ervaring hebt in een omgeving met complexe bedrijfsprocessen of continuous improvement-projecten.
  • Over sterk bedrijfsmatig inzicht beschikt en analyses weet te vertalen naar concrete optimalisaties en meetbare resultaten.
  • Ervaring hebt met of nieuwsgierig bent naar de energiesector en de uitdagingen van een snelgroeiende organisatie.
  • Een natuurlijke drive hebt om continu te verbeteren — processen, systemen én samenwerking.
  • Resultaatgericht werkt, ook wanneer de deadlines scherp zijn of de context verandert.
  • Analytisch sterk bent, maar tegelijk het overzicht behoudt en prioriteiten durft te stellen.
  • Communicatief vaardig bent op alle niveaus binnen de organisatie, makkelijk verbinding maakt en ideeën omvormt tot actie.

Wat wij jou bieden

Bij Scholt Energy krijg je de kans om écht impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie die continu in beweging is. We investeren in jouw groei, geven je ruimte om te experimenteren en zorgen dat je de juiste tools hebt om succesvol te zijn.
 
Dit mag je van ons verwachten:
 

  • Een vliegende start: dankzij een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding leer je de organisatie én onze processen snel kennen.
  • Ruimte om te groeien: volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei, met trainingen en coaching op maat van jouw ambities.
  • Een dynamische werkomgeving: geen dag is hetzelfde in de energiemarkt — jij groeit mee met de evolutie van Scholt Energy.
  • Sterke arbeidsvoorwaarden: een laptop, fietsplan, hospitalisatieverzekeringen, groepsverzekering, maaltijdcheques en alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken.
  • Flexibiliteit: een gezonde balans tussen kantoor en thuiswerken, inclusief budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een warme en energieke cultuur: een team dat samen succes viert, met toffe borrels, activiteiten en het legendarische jaarlijkse Scholt-uitje.

 
Bij Scholt Energy draait het om vooruitgang — voor onze klanten, onze organisatie én voor jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie-
procedure

Check Scholt Energy
Stap
Solliciteren

Je kunt rechtstreeks via onze website solliciteren op de functie die jou interessant lijkt. Aan de hand van ons sollicitatieformulier stellen we je een aantal vragen en kun je je CV & motivatie doorsturen.

Check Scholt Energy
Stap
Selectie

Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en maakt een selectie van de meest geschikte kandidaten. Je ontvangt een bericht of je uitgenodigd bent voor een persoonlijke kennismaking.

Check Scholt Energy
Stap
Kennismaking

Je wordt op ons kantoor ontvangen door de recruiter voor een eerste kennismaking. Je krijgt meer informatie over onze organisatie en de functie en de mogelijkheid om jezelf te presenteren.

Check Scholt Energy
Stap
Tweede gesprek

Wanneer onze recruiter een potentiële match ziet, wordt er een tweede gesprek ingepland met de leidinggevende van de betreffende afdeling. Met hem/haar wordt er nog dieper op de functie en jouw kwaliteiten ingegaan.

Check Scholt Energy
Stap
Voorstel

Wanneer de recruiter en leidinggevende beide overtuigd zijn, ontvang je vanuit onze organisatie een voorstel. In dit voorstel worden het salaris en onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid beschreven.

Check Scholt Energy
Stap
Hired!

Je bent aangenomen! Op de afgesproken datum dat je in dienst treedt, staat je een introductieweek te wachten. Iedere afdeling legt aan de hand van een presentatie uit wat de taken zijn, zodat je een goed beeld krijgt van de gehele organisatie.

Vragen over de vacature?

Onze recruiter Ron staat je graag te woord. 

Ron